探访全球能效管理与工业自动化领导者——施耐德电气

    在施耐德电气创新中心参观的最后，我们意外的了解到施耐德电气的第一位中国员工竟然是邓小平先生，并看到了当年他入职时的证明文件（原件已交给中国政府）。随后Isabelle女士邀请考察团一行在施耐德员工餐厅就餐，并在席间与考察团成员交流了许多关于施耐德电气的细节与趣事。施耐德电气的员工餐厅菜品十分丰盛，凹字形的取餐区域规划非常合理，人流多而不乱，非常有效率。我们在食堂里还看到了许多的中国面孔，听到许多中国声音，从另一个侧面体现出施耐德电气的开放性以及与中国的紧密联系。

邓小平先生入职施耐德电气时的入职证明

e-works新工业法国考察团在施耐德电气总部大楼外合影留念

    施耐德电气的自动化工厂

    午餐之后，考察团一行来到了施耐德电气诺曼底工厂。特别有意思的是，司机没有找到工厂正门而是直接将车开进了工厂的侧门，考察团一行在热情的工厂员工的帮助下从员工餐厅进入工厂绕到了正门，顺利与工厂厂长Laurent DUFOUR先生碰面。从这点小花絮也看出施耐德电气的开放，前门后门都敞开。

    该工厂位于诺曼底地区的Le Vaudreuil，距离巴黎西部100多公里，离诺曼底登陆的地点仅30公里。工厂于1975年开始运营，距今已有42年历史。工厂占地14200平方米，拥有360名工人，主要生产接触器和驱动器。Laurent DUFOUR先生热情接待了考察团，并带领考察团参观工厂。

Laurent DUFOUR先生热情接待考察团

    Laurent DUFOUR先生先为考察团介绍了继电器产品的工艺流程，分为Coil、Base、Head、Assembly、Control、Packaging六个环节，然后带领考察团进入工厂逐一参观每一个环节。

    Le Vaudreuil工厂自动化程度很高。整个生产线采用回字形设计，应用了气动、机械手、机器视觉等技术，一条生产线只有一个工人，各个制造单元产品之间采用悬挂式输送链连接，上一个单元的成品会自动输送到下一个制造单元进行下一个工序，直到成品包装完毕，工人主要负责上料、出入库以及处理异常情况。

    该工厂实现了混线生产，可以在一条产线上生产多种不同配置的电气产品。目前，该工厂正在更新MES系统，应用施耐德电气旗下的Wonderware软件，进行智能化改造。该工厂的智能化改造将于明年完成。

    参观完生产线后，考察团成员在会议室与Laurent DUFOUR先生进行了深入交流。Laurent DUFOUR先生手绘了一张系统架构图为考察团成员介绍工厂的系统架构，以及该架构如何帮助工厂高效运行。考察团成员深感收获丰厚。

Laurent DUFOUR先生为考察团成员讲解工厂的IT系统架构

    最后，考察团成员，厦门金龙座椅方总亲笔写下本次参观施耐德电气的感受，并相约待工厂完成智能化改造后再次拜访。

考察团成员在施耐德电气工厂外合影

    后记

    施耐德电气是全球能效管理领导者，但当深入到施耐德电气之中便会发现，它在物联网、智能工厂、智能制造领域上也是巨头。施耐德电气的产品和解决方案从底层硬件到上层软件全都涵盖，可以为客户提供全套的物联网、智能工厂、智能制造解决方案。相比德国公司高调宣传工业4.0，施耐德电气显得十分低调，但是实际上施耐德电气行程了非常完整的智能工厂解决方案。此次考察，笔者感觉虽然德国工业十分强大，但法国工业丝毫不差，非常值得中国制造企业的企业家学习。也正因为如此，我们更需要走出去看世界，e-works每年组织的国际考察才更能体现出价值和意义。

2017新工业法国考察特别报道：http://www.e-works.net.cn/report/201706france/france.html