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中企出海的SAP答案:助力开启全球运营新阶段

 
2024年03月18日 作者:e-works王阳  
关键字:SAP  
突破管理难题,要靠数字化。企业通过数字化转型,才能行得稳、看得清、管得住、走得远,在全球化舞台上大展身手。
       从2023年的SAP出海高峰论坛,到2024年的SAP全球运营高峰论坛;从发布“出海金钥匙计划1.0”,到全新升级的“全球运营金钥匙计划 2.0”……关于中企出海的最佳答案,SAP有了全新的回答——助力新型中国企业开启全球运营新阶段。

       SAP全球执行副总裁、大中华区总裁黄陈宏博士在深圳举办“全球运营高峰论坛”上指出:“中国企业在加速全球化进程中,正面临多重管理挑战,包括合规风控、人才管理、统一运营、和韧性供应链等。”在他看来,突破管理难题,要靠数字化。企业通过数字化转型,才能行得稳、看得清、管得住、走得远,在全球化舞台上大展身手。
SAP
出海≠全球化,SAP破解全球运营四大难点

       在高质量发展下,全球化运营已成为企业发展的必由之路。如何应对多元多变的市场需求,打造全球化能力,是制胜的关键。

       黄陈宏博士认为,“出海不等于全球化。真正的全球化企业需要具备全球化战略、全球化管理、全球化人才,而不仅仅是将产品卖到国外,不少中国企业仍存在差距,亟待提升五个能力。”

       具体一点来说,出海是全球化的一部分。相比而言,全球化更广泛,涵盖了全球策略和综合布局,并整合全球资源。

       黄陈宏博士谈到,“中国企业在加速全球化进程中,正面临多重管理挑战,包括合规风控、人才管理、统一运营、韧性供应链等。”而要要破解全球运营的四大难点,需要做四件事:

       首先,“打基础”,打造一个全球合规可控的运营底座。这个底座做好以后,相当于建立了全球合规和风控的体系,包括法律合规、财税合规、知识产权合规、ESG合规、数据合规等。

       第二,“管起来”,特别是把人管起来。全球化的企业,不同地区的组织,可能语言、逻辑、想法、习惯都不太一样,不可能再通过传统的方式进行管理,只有数字化的管理才能“看得清”,包括能够实时的看到企业运营数据。

       第三,“扎下根”,做本地化的运营。因为全球的业务相当复杂,特别是海外业务有各自的业务特性,要管得住就一定要做本地化的运营,包括营销的本地化、本地的计划、本地的制造、本地采购、本地物流、本地财务、本地人力、本地服务等等。

       第四,“融进去”,融入一个全球的生态体系。而不是依靠单独的上下游关系或点状的供应链,必须要有一个网状的供应商网络,能够实时动态的匹配供应链需求,从而保证全球协同,以及保证供应链的韧性和敏捷性。

       黄陈宏博士强调,只有这四件事情做好了,才能够让全球化的运营如虎添翼。

金钥匙计划 2.0赋能新型中国企业全球化

       为帮助中国企业解决全球化进程中面临的诸多挑战,SAP去年推出赋能中国企业出海的三大举措,旨在帮助企业搭建合规可控的数字化运营底座,提升人才水平,加强本地运营,融入全球生态体系。在此基础上,SAP今年全新升级并推出“全球运营金钥匙计划 2.0”。具体包括:

       产品赋能:将SAP商业AI全面嵌入一站式云解决方案中,帮助企业掌握五大全球化核心能力:合规风控、人才管理、营销管理、供应链协同和可持续发展,全面提升管理水平。

       生态赋能:携手合作伙伴,持续性打造企业全球化运营社群交流平台,通过先锋企业分享交流,帮助中国企业深入了解不同地区政策法规,从知识、设计层面解决风险合规管理的难题。

       管理赋能:为企业提供十大管理能力系列课程:财务、供应链、可持续发展、研发、人才、营销及服务、采购、运营、合规、和架构,提升企业的专项业务能力和底座平台能力。

       相比于去年发布的出海金钥匙1.0计划,黄陈宏博士指出,全球运营金钥匙计划 2.0有三点重要的不同:在产品上更加突出AI的能力,对SAP来说,除了要做“全球第一的企业应用公司”以外,还要做“全球第一的商业AI公司”;在生态社群层面,SAP更加凸显行业性,针对不同地区不同行业打造企业全球化运营社群交流平台;在管理赋能上,也是金钥匙2.0最重要的升级,SAP在北、上、广、深、杭州、厦门等城市推出了十大赋能课程,包括提升全球运营洞察能力、全球合规管理能力、全球架构能力的课程,以及财务管理、供应链、采购、营销等针对专项能力的课程。

助力欣颍新材料开启全球运营之旅

       从近两年的行业发展趋势来看,新能源汽车、电商、生物医药、高科技制造、工程机械、能源等国内优势产业出海或者全球化运营的需求越来越大;而从地区来看,北美、欧洲和中东均是中国企业热门出海目的地。

       作为全球领先的高端台球及球具制造商,欣颍新材料在6个国家设有11个办事处,共有8家公司做全球化的运营,客户遍布150个国家和地区,同时全球供应商多达400余个。

       通过全球化并购,欣颍新材料的业务逐渐延申至球杆、球桌、配件等多个领域。欣颍新材料联合创始人钟大正介绍,“在业务发展过程中,如何不让分布在不同国家和地区公司的经营数据变成孤岛,而让彼此可以打通和链接,是欣颍新材料在全球化布局过程中面临最大的痛点。”

       他在接受e-works记者采访时指出,“除了让数据在结算、分析、储存和应用的同时,我们也希望它能够产生一些数据背后的意义和影响。同时,我们还希望解决不同地区的不同文化、不同的法律、不同的税法、以及不同消费模式下的管理问题。这意味着我们不仅仅需要一个信息化系统,还需要一个商业AI的平台。”

       基于这些痛点,欣颍新材料携手SAP正式开启了全球运营之旅。依托于SAP云解决方案,欣颍新材料希望能够有效降低IT部署及运维成本,实现各地公司的财务数据和业务流程的统一管理。

      具体来看,首先,基于SAP ERP云实现进销存、财务等管理,透过收集到的数据快速结算出我们的经营成果;其次,基于SAP 云获得供应链体系全球化的布局分配模式;同时,在全球化运营的物流、税务等环节通过得到SAP的支持。
责任编辑:王阳
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