惠普：合并是生存的选择 结果是成功的

    在收购康柏公司最终完成四个月之后，惠普公司服务部门的负责人Ann Livermore说，她相信惠普CEO费奥莉娜作出了正确的选择。然而，她过去并不是一直这样肯定的。9月23日晚上在当地的一个市民组织“丘吉尔俱乐部”举行的一次集会上，Livermore对一群硅谷的公司管理人员和市场营销人员说：“当费奥莉娜告诉我这个消息时，我的第一个反应是，你是在开玩笑吧。”    
    但是，合并的消息最终明朗了。Livermore说，这是关系到生存的大事。    
    Livermore目前担任合并后的惠普公司的企业系统分公司经理。她说，2001年年初在迈克尔·凯普拉斯家中的一次宴会上，康柏公司的管理人员也得出了同样的结论。    
    那天晚上讨论的话题并不是合并，而是一些内容更广泛的话题，如高端市场变成像PC市场一样的商品市场时我们怎么办等等。他们越讨论越觉得合并是唯一的选择。    
    虽然费奥莉娜和卡佩拉斯很快就能说服各自公司管理层的高级人员，但是让雇员和华尔街都接受这笔交易还是很困难的。经过了8个月的股权代理之争，惠普公司仅以微弱的多数获得了股东的批准。    
    现在，宣布合并的交易已经过去一年了，许多人仍在怀疑这个合并是否得到了回报。两家公司的管理人员都表示，到目前为止的结果证明他们的老板是“有远见的”。那些要来寻找毛病的人会感到很失望的。    
    惠普公司希望今年秋季进行广告宣传介绍他们的成功经验。Livermore说，惠普公司要在用户的头脑中留下这样的印象，即惠普公司有能力做任何事情，是一家能解决他们最困难的问题的公司。