在信息技术高速发展的今天，经济全球化的竞争日益激烈，国内的企业也纷纷意识到，若想提高竞争力，只有及时转变管理观念，尽快实现以信息化为核心的管理现代化。于是，企业信息管理师因具有“信息技术与管理科学相互揉和”的显著特征而成为企业争抢的目标。
据企业信息管理师职业的项目专家介绍，目前国内企业信息管理人才的需求状况与我国的信息化建设有关。加入WTO后，国家确立了“以信息化带动工业化，以工业化促进信息化”的战略。国内企业纷纷感到“狼来了！”其实，这个“狼”最锋利的武器之一就是以信息化为核心的管理现代化。与国外相比，国内企业的信息化建设水平存在很大的差距。相当一部分企业仍然将信息化建设简单地理解为一项纯技术工作，而没有从管理创新的高度认识到这实际上是一个复杂的系统工程，因此往往导致信息化建设的效果和效益不尽如人意。事实上，我国企业信息化建设无论是观念上的误区还是实践当中的失误，都与复合型、正规化、职业化的企业信息化人才匮乏密切相关。人才瓶颈已成为中国企业信息化建设顺利进行的严重制约因素，加快建设一支高素质的企业信息化人才队伍已成为我国企业提高信息化水平从而实现管理现代化的当务之急。
