据SAP公司的发言人Bill Wohl称，最近几周内，SAP先后从竞争对手BEA系统公司、甲骨文、仁科和Siebel系统公司获得了数名高客。
他指出：“这些高管在各自的公司负责关键产品的开发，他们负责这些产品的研发和生产。这是我们获得的不可多得的技术管理人才。”下周一，SAP将宣布新聘用的各名高管的姓名新任职务。
新招聘的技术专家将在位于加州的研发总部工作，他们将直接向负责美国研发中心事务的SAP董事会成员Shai Agassi汇报。SAP透露，其中一名高管曾是甲骨文公司负责用户界面业务的主管。
有记者问，SAP为何招聘如此多的技术专家。SAP指出：“在商务软件市场，人才是区别于其它竞争对手的关键。”在过去18月时间内，SAP从竞争对手手中获得了约200名高管。今年，SAP计划增加3000名员工，使员工总数扩大到3.2万人。
本周，甲骨文推出了代号为“OFF SAP”的计划，旨在鼓励SAP客户向甲骨文转移。而SAP此前也推出了类似的计划-安全通道(Safe Passage)，旨在策反甲骨文的客户。
