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企业选择信息化人才应避免盲目性

2005年5月26日     来源:时代周刊         
关键字:信息化  人才  

    日前,记者调查发现:很多地方都出现了信息化人才短缺的现象,主要是缺乏信息技术的研究和开发专业人才、信息技术的应用人才、信息化管理人才和信息化普及教育人才。据华夏时报报道,未来5年我国信息化人才需求可达1500万到2000万人,软件学院的毕业生就业率仍是100%。

    同时,也有一些专家提出:信息化人才并不等同于IT技术人才。虽然信息化的实施过程是由IT技术主导的,但二者还是由本质的不同。企业在选择信息化人才的时候应该认清这一点。在信息化设计实施的整个过程中技术并不占主导地位,IT技术人员必须在掌握了企业信息化的流程等情况之后,才能设计出比较完整的信息化系统,而单纯的照搬是做不出好东西的。
                        

责任编辑:施南
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