1、熟悉ERP、KM等系统，具有企业信息化管理经验的人才。
2、有市场调查、市场分析、预测能力的人才。
3、有较高学历又在“三资”企业担任过营销经理、客户部主管的市场营销专门人才。
4、具有较深的文字功底，学识全面，善于沟通，长于策划和传播，具有较强交际能力的公关、策划人才。
5、具有设计才能，擅长产品设计的人才。
6、熟练掌握进出口贸易业务知识，具有外贸经验，擅长商贸会话、商业谈判和翻译技巧的外语人才。
7、通晓法律知识和经贸知识，善于应诉和答辩，会打官司的法律人才。
8、行业的技术能手，如熟练技工、高级技工、工程师等。
9、具有较强的人才资源管理能力，能为企业物色和选拔、培训人才的“伯乐型”人才。
