全球领先的人力资源、薪酬、福利管理服务提供商—ADP®在SAP中国商业同略会上展示了ADP人力资本管理战略的最新技术和方案。SAP中国商业同略会是SAP公司在全球的重要活动之一，今年首次在中国召开，聚集了数千名SAP技术专家，用户，合作伙伴和业界领袖于一堂，对最新商业发展和技术创新展开探讨，从而推动中国企业的全球化进程。
在SAP中国商业同略会上，ADP展示了服务跨国公司客户的GlobalView®人力资源外包解决方案。GlobalView以SAP公司的HRM（人力资源管理）系统作为业务应用平台，并结合本地薪酬和HR管理经验，向跨国企业客户提供多语言多币种HR和薪酬管理服务。目前，GlobalView正在为74个国家的跨国企业客户提供全球人力资源管理服务，覆盖上千万企业员工。
ADP GlobalView亚太区总经理Todd Horvath说：“随着中国经济的快速增长，越来越多的中国企业正在走向世界。在这些企业的国际化道路中，制定正确的全球资本管理战略非常关键。这也是ADP能为广大国内企业提供帮助的领域。GlobalView已经成功服务跨国企业多年，取得了瞩目的成绩。这些跨国企业利用ADP薪酬管理和HR外包专家提供的最新技术和解决方案，很好地完成了全球化的人力资本战略管理。ADP在全球拥有成熟的具备专业资质的薪酬和HR管理服务梯队，60多年的人力资源外包经验足以让我们帮助客户最小化合规风险，降低人力资本管理成本，提高企业管理效率，从而帮助他们挖掘更多的市场价值。”
Todd还认为，ADP人力资本管理战略的技术创新所带来的产品领先，使得ADP能够向全球客户提供富有洞察力的方案。联合像SAP这样的全球技术前沿公司向市场提供创新的人力资本解决方案，帮助企业专注于核心业务，是ADP的长期责任。
ADP雇主服务在市场上占据着领先地位，为全球约57万家雇主提供着服务：其中包括财富500强中60%的企业，财富100强中75%的企业以及超过40万家中小型企业。作为全球领先的服务供应商之一。ADP获得了无数的荣誉，包括《财富》杂志的“最具创新精神的公司”称号，《InformationWeek》杂志的“最具创新精神的商业技术机构”称号，等等。在中国，ADP也先后获得了“ChinaStaff 2009-2010年度外包公司”称号以及《人力资本管理》杂志的“2010年大中华区最佳人力资源服务品牌”。
