首届“中国管理.全球论坛”于2011年10月19日至20日在广州举行。逾3000名政商学届名流共探中国管理在全球一体化趋势下的发展大计，十届全国人大常委会副委员长许嘉璐、 G20中心秘书长龙永图、中国企业联合会理事长李德成、世界管理咨询大师拉姆.查兰(Ram Charan)、联想控股有限公司董事长柳传志、宏碁集团创始人施振荣、金蝶国际董事局主席徐少春等出席会议。
本次论坛由金蝶国际软件集团有限公司主办，金蝶明珠会、中欧国际工商学院等单位承办，论坛分为发起人会议、中国管理全球论坛、中国管理模式杰出奖颁奖典礼三部分。
转型问道，求新求变
前全国人大常委会副委员长成思危说，照搬外国的管理模式难以搞好中国企业。民族的、开放的、创新的三方面统一才是中国的先进模式。
过去的三十年，中国通过对东西方先进管理经验的模仿，涌现出一大批跨国集团，让“中国制造”遍及全球，成为世界第三大经济体。这三十年间，我们一直在模仿，从未超越过西方经济体的范式。从欧文的人事管理，到泰罗的科学管理，再到西蒙的决策管理，聪明的中国人信奉的“拿来主义”让中国企业找到了药方。但渐渐的，在中国土壤上孕育的企业渐渐尝到了药性的反噬，中国企业领导人意识到紧靠“拿来主义”，是不行的，只有“中西合璧”，才能找到适合中国企业的管理模式。
全球化的经济因“蝴蝶效应”，瞬息变化万千。中国作为新兴经济体面临的通胀压力给全球经济的可持续增长带来了严峻的考验，自然资源和能源的瓶颈，人口红利和政策红利的枯竭 ，经济增长的全球性风险，时代的转型为中国企业带来了巨大的挑战。瘦肉精、地沟油、三聚氰胺、高铁脱轨揭示了当下精神的匮乏却与三十年前物质的匮乏一样严重。“用工荒”、“人才荒”、“技术荒”等各种难题，前所未有的让处于大转型前夜的中国企业管理，站在了十字路口；走正道、行王道成为中国企业未来三十年唯一成功的途径。
发起人会议，明悟正道之思
第十届全国人大副委员长许嘉璐说，国家富强靠经济，经济繁荣靠企业，企业兴旺靠管理，管理的关键在于文化。
追问中华五千年文化后，我们认为两千年前，孟子提出的“王道”的思想，是中华文化的核心价值理念投射到处理“天下”事务的结晶，是对人与人、人与天、身与心、现实与未来进行的深刻观察和思考。这其实就是一种“明悟”。由此我们引发的中国管理探究，将涉及世界所需要的人文与物质危机的种种方面，最终促进多元世界的和谐与和平。
在10月19日晚的发起人会议上，与会嘉宾在台湾佛光山禅净法堂堂主慧昭法师的主持下，禅思静修，感受由禅思到明悟的过程，在梵音中统一思想、统一认识， 100名新一代政商学领袖联合发起《“寻找中国管理的正道”宣言》，并庄严承诺：“遵循天理良知，走正道，行王道，让中国管理模式在全球崛起！”
中国管理，在探索中崛起
龙永图说，全球经济治理结构发生重大变化，从8国集团到20国集团，出现新的架构、新的原则、新的力量，这是全球经济治理结构的历史性转折。
中国也正处在历史性的转型时期，由制造大国向创造大国和创新大国转变，因此必须要创新中国管理模式。创新中国管理模式包括三个方面：第一是创新管理哲学，包括企业哲学的创新、经营和管理理念的创新、企业文化的创新；第二是创新管理流程，包括管理流程的创新、管理制度的创新；第三是创新管理手段，包括管理技术的创新、 管理方法的创新、 管理工具的创新。
在中国管理全球论坛上龙永图、李德成、宋海等政界名流作了致辞，许嘉璐、拉姆?查兰、施振荣、柳传志等进行了精彩的主题演讲，并针对转型的正道展开探讨。
支撑任何一个大国的崛起并长远发展的是管理模式，参与全球化竞争的中国企业危机并存。世界管理大师彼得?德鲁克曾说，“21世纪，中国将与世界分享管理奥秘。”创新中国管理模式，把握未来十年成长机会，首届“中国管理?全球论坛”，倡导并创新中国管理模式，构建东西方管理的对话平台，融合古今中外优秀的管理思想，进一步促进了中国与世界经济界、企业界、管理学界的对话与合作。
最佳实践，共享中国管理的奥秘
过去30年，靠改革；未来30年，靠管理。支撑任何一个大国的崛起并长远发展的是管理模式，诸如：英国的股份制，美国的科学管理，日本的精益制造……当全世界聚焦中国，中国独特的管理模式该如何探索与发展？
管理大作《执行》的作者拉姆查兰说，执行是一个团队游戏，类似篮球、棒球、印度的曲棍球，非常简单，需要你不断重复练习，让执行成为你的一种习惯，自然的直觉反应。面对经济增长的全球性风险，机遇大于挑战。中国企业通过率先发展、改革发展、创新发展争创发展新优势，不断提高自主创新能力，充分利用科技创新提供的新动力，升级传统产业，建设现代产业体系，涌现出一个个中国特色的成功管理实践。
中国管理模式杰出奖颁奖典礼，发掘 “走正道、行王道”的标杆企业，而这些企业的管理实践也正代表着中国企业转型升级的最新方向，对中国管理模式的探索与创新具有标杆意义。同时，中国管理杰出颁奖典礼也为这些财富的创造者搭建了一个展示自我、互通交流的平台。颁奖典礼上会颁发战略远见奖、研发创新奖、卓越运营奖、文化风范奖、杰出领导力奖五大奖项。其中，南方报业、广东长隆集团有限公司、南车株洲电力机车有限公司、玫琳凯（化妆品）中国有限公司、苏宁电器、海底捞餐饮、腾讯、中粮、亨通集团等十家公司入围。
中国经济的崛起是世界范围内的共识，在这其中，一大批成长起来的中国企业的管理经验与模式是值得肯定与总结的。吾日三省吾身，以史为鉴，才能知兴替。2011年中国管理全球论坛的召开，在以转型为基调的大形势下，中国管理模式正道的探索“智”领了中国管理的未来，符合中国企业发展的需要，顺应了企业国际化的潮流，是一场中国各个行业关于中国管理模式的修行。
