在过去的一年用友管理软件学院推出的管理软件应用顾问就业班为管理信息化行业培养了200多名信息化应用人才，已经充实到信息化行业一线工作。2010年，用友管理软件学院在管理软件应用顾问就业班的基础上推出ERP高薪就业班。
用友ERP高薪就业班定位于打造信息化行业的“白骨精”，入学门槛相对就业实训班有相应提高，ERP高薪就业班只招收本科以上学历，且有一定工作经验的学员，入学前需通过统一的考试和面试。ERP高薪就业班让人心动的是，毕业后年薪保8万以上，目前项目已经启动，招募工作已经展开，但ERP高薪班限招30人，名额资源非常有限。
目前，市场竞争激烈，企业越来越需要实现精细化管理，对管理信息化需求的日渐强烈，随之管理软件应用顾问人才成为管理信息化领域抢手的“香饽饽”。按照管理信息化行业目前的发展速度，未来五年管理信息化行业至少需要5-6万名管理软件应用顾问，而目前才有不到3万人，人才缺口巨大。而对于ERP行业的“白骨精”人群，更是管理软件厂商和客户企业方梦寐以求的人才。
管理软件应用顾问在管理软件厂商企业发展，一般会经过初级ERP实施顾问、中级ERP实施顾问、高级ERP实施顾问、ERP售前顾问、ERP项目经理、信息化专家等几个阶段；也有在做两年实施顾问后到客户企业方发展的，一般会经过初级ERP实施顾问、中级ERP实施顾问、企业信息化项目负责人、CIO、企业高管。管理软件应用顾问是一个可以干一辈子的职业，初级顾问可以根据自己的喜好选择未来的发展方向。
据了解，管理软件行业初级ERP顾问人才年薪在五六万元左右，中级的ERP顾问年薪达到10—20万元，高级顾问或CIO年薪可以达到近百万元。有ERP行业经验的人群，经过用友管理软件学院的ERP高薪就业班学习之后可以直接晋升中级ERP顾问段位，但大部分学员毕业后的水平应保持在初级顾问和中级顾问之间，有过一两年的实践经验后才能达到中级顾问的水平。
用友管理软件学院全国首创“管理软件应用工程”专业，具有自主知识产权的课程体系和训练方法，被信息化行业人士喻为管理信息化行业的“黄埔军校”。“白领”“骨干”“精英”合称“白骨精”，用友ERP高薪就业班的培养目标就是信息化行业的“白骨精”，不但推荐工作，且年薪保8万以上，对于职业触顶需要转型的人群来说是一个相当不错的机会。
