近日，在北京全国人大会议中心举行的“2007-2008第三届中国人力资源管理大奖颁奖典礼暨峰会”中，甲骨文公司得到评审组委会、政府和社会专家的广泛认可，荣膺“十佳企业”、“十佳人物（甲骨文公司亚太区Oracle融合中间件集团副总裁，原甲骨文公司大中华区区域董事总经理李翰璋）”和“服务金奖（HCM 解决方案）”等三项大奖，凸显甲骨文在人力资源管理和为推动中国未来人力资源管理建设方面做出的杰出贡献。
“中国人力资源管理大奖”是集社会性、权威性、专业性、首创性为一体的高层次企业评价活动，由劳动保障部、北京大学、各大企业人力资源总监等专家、学者、企业领袖进行评审，经过科学严密的调查后评选而最终得出的, 已经受到政府、行业、研究机构及媒体的充分认可，逐渐成为了中国人力资源界的“奥斯卡”奖。
甲骨文公司摘取这一人力资源界顶级评价活动的三项桂冠，充分表明甲骨文公司、李翰璋及其团队不仅在公司内部人力资源管理方面取得了丰硕成果，并且其一流的人力资本管理（HCM）解决方案已经在招聘、薪酬管理、优化日程安排等领域赢得了越来越多国内企业的青睐。
李翰璋在获奖之后表示：“甲骨文公司长期致力于人力资源管理领域的投资与发展，在公司内部我们为员工提供创新和实现自己梦想的机会，在产品开发上针对市场需要制定了最佳人力资源管理模块，推出了这个业界领先的Oracle人力资源管理系统。同时，作为甲骨文公司在为中国培养跨世纪的创新型人才方面也不遗余力，希望能为推动中国教育事业面向现代化、面向世界、面向未来贡献力量。”
支持性资源：
甲骨文中国公司：
http://www.oracle.com/lang/cn/corporate/Oracle_in_china.html
Oracle人力资本管理：
http://www.oracle.com/lang/cn/applications/human-capital-management.html
Oracle PeopleSoft Enterprise人力资本管理：
http://www.oracle.com/lang/cn/applications/peoplesoft/hcm/ent/index.html
