近日，作为全球著名的全方位电源服务商Densei-Lambda（无锡联美兰达）正式签约普利斯奇正，启用普利斯奇正e-HR人力资源管理平台，提升企业运作和业务管理效率，推进集团人力资源的管理变革。
日本标准开关电源的第一大厂家Densei-Lambda是一家提供开关电源、滤波器等、全方位电源服务的产家，成立于1970年，在亚洲，北美，欧洲拥有多处工厂和研发机构。自1995年被介绍到中国后，在无锡拥有制造工厂、在上海拥有研发中心、在北京拥有技术服务中心、并在北京等中国各地拥有销售网络。经过短短数年的实践证明，其产品的技术领先与高可靠性已赢得业内人士的广泛认同，随着近几年通信业的发展，Densei-Lambda 在中国电源市场上的份额已跃居同行业领先地位。
为了支持公司在中国区的生产和发展策略的执行，Densei-Lambda对于中国区人力资源的全面管控逐步提上议程。运用先进的人力资源系统管理近1500名员工，降低整个公司的人力资源管理成本，是实现整个公司人力资源管理信息系统整合的关键步伐，它能使Densei-Lambda通过有效的人力资源管理和考勤跟踪分析系统实时分析公司的人力资源状况，管理公司复杂的考勤制度，并提供支持企业战略目标实现的信息化支持。
Densei-Lambda于2007年4月正式成立人力资源信息化项目组，对市场上的多家HRMS厂商进行了严格选型，普利斯奇正人力资源管理解决方案，凭借在中国市场10多年的专业服务经验和众多成功使用用户从众多竞争者中脱颖而出，最终成为Densei-Lambda生产基地的人力资源管理信息化的合作伙伴。
我们相信，在双方共同努力下，Densei-Lambda必定能够实现又快又好发展，成为中国电源市场领域的人力资源管理信息化标杆企业。
