本网讯 美的，超过7万人的家电巨头集团，为明基逐鹿在人力资源管理领域的专业所折服，强强携手共建美的集团的招募管理解决方案。在业务、技术、商务领域经历了作风严谨的“美的”多重考验，明基逐鹿最终携手“美的”家电，共同打造“美的”生活。
精良的员工队伍和优化的组织管理是企业最具有竞争力的优势之一。美的集团长期致力于吸引、激励和培养多元化、高素质的人才，并为员工提供具有挑战性的工作和广阔的发展空间，以达成公司和个人目标的完美结合。但是，随着美的集团的业务发展和对人才的需求增加，招募业务方面的挑战也不断出现：美的集团的人员招募部门在工作量、招募管理流程优化、信息及时反馈以及于其他人事系统进行有效关联方面遇到比较大的挑战，原有的招募管理系统无法满足业务需求的增加，迫切需要一套功能更加强大、流程更合理的招募管理系统来满足新的业务需求。明基逐鹿软件（苏州）有限公司基于美的集团的现状，在明基逐鹿人力资本信息化方案顾问和美的集团前期沟通和相关调研的基础上，为美的集团提供相应的集团招聘的全面解决方案。
美的集团
创建于1968年的美的集团，是一家以家电业为主，涉足房产、物流等领域的大型综合性现代化企业集团，是中国最具规模的家电生产基地和出口基地之一。1980年，美的正式进入家电业；1981年开始使用美的品牌；2001年，美的转制为民营企业；2004年，美的相继并购合肥荣事达和广州华凌，继续将家电业做大做强。
目前，美的集团员工达7万人，拥有美的、威灵等十余个品牌，除顺德总部外，还在广州、中山、安徽芜湖、湖北武汉、江苏淮安、云南昆明、湖南长沙、安徽合肥、重庆、江苏苏州等地建有十大生产基地，总占地面积达700万平方米；营销网络遍布全国各地，并在美国、德国、日本、香港、韩国、加拿大、俄罗斯等地设有10个分支机构。
在2005年8月国家商务部公布的“2004年中国出口额最大的200家企业”名单中，美的位列第57位。2005年9月，国家统计局中国行业企业信息发布中心公布的“2004年度中国最大500家大企业（集团）”中，美的荣列第59位。
