2014年5月6日–北京，应用性能领域的领导者Riverbed日前宣布，该公司总裁兼CEO Jerry M.Kennelly已被Glassdoor评为2014最佳CEO。在线职业社区Glassdoor发布了由员工评出的好评率最高的50位CEO年度报告。在确定该榜单时，Glassdoor调查了过去12个月提交的超过50万条公司评论。根据过去一年Riverbed员工以匿名和自愿的方式在Glassdoor上做出的评论，Kennelly位居该榜单第14位，科技公司第7位，员工好评率为93%。
在员工的评论中，Kennelly凭借所打造的优秀企业文化，对员工的鼓舞和激励，对Riverbed未来的愿景/发展方向以及亲和开明的个人魅力而获得认可。例如，Riverbed一员工在评论中写到：“Jerry曾经叱咤风云，充满激情与能量，是位了不起的CEO。而且，他的管理非常人性化，公司其乐融融，员工众志成城。”
Riverbed总裁兼CEO Jerry M. Kennelly谈到：“10多年来，Riverbed已帮助25,000家客户推动其业务性能，优化企业赖以生存的应用与数据的交付和管理，且无论这些应用放置在何种位置。我为公司所取得的成就、市场领导地位、市场重定义和创新深感荣幸，但最令我自豪的还是我们公司打造的透明企业文化、信任力、创造力与合作精神。能进入Glassdoor CEO排行榜，我非常感动，但这就是Riverbed的企业文化，我相信员工的评价表达了他们的心声，也表明了员工高昂的工作热情与激情。”
Glassdoor CEO兼共同创始人Robert Hohman说到：“获得员工对领导力的认可并不是件容易的事情。需要坚持致力于确立、表达并不断重申公司使命以及为公司长远成功设定清晰的蓝图。Glassdoor榜单上的每一位CEO都取得了非凡的成就，让我们向他们表示祝贺。”
Riverbed此前曾荣登Glassdoor 2014员工选择奖，成为最佳工作场所20强企业。这是Riverbed连续两年荣获该奖项并跻身于技术行业最佳工作场所10强企业。Riverbed成立于2002年，致力于解决广域网的延迟和带宽问题，消除距离和位置在交付时的瓶颈。Riverbed鼓励创新和协作，现可为企业提供最完整的平台，助力组织机构采纳位置无关计算，因此是业务目标而不是技术瓶颈在推动应用和数据的交付。Riverbed 应用性能平台是一套集成方案，助力企业灵活地将应用与数据部署在最佳位置，从而更好地运维业务，同时确保理想的应用性能交付。Riverbed与广泛的合作伙伴共同致力于提供一系列实施、集成与增值服务，以扩展平台价值。
