《财富》杂志2014全美“最佳雇主”排行榜近日揭晓，全球领先的商业分析软件与服务供应商SAS公司再度名列前茅，位居排行榜第二。工作富有挑战性、赋予员工高度自主权、营造舒适的工作环境等都是SAS高居榜眼、数十年名列榜单的法宝。
自1998年该评选启动以来，SAS公司每年都榜上有名。公司持续吸纳和培养创新人才，源源不断地为营收增长、连续盈利和保持行业领先地位注入动力。SAS公司首席执行官Jim Goodnight先生相信，只有快乐工作的员工才能让客户也倍感愉悦。他表示：“在这个行业中，保持高速的更新换代和提供无微不至的客户关怀都是业务发展的要素。我们认为，实现这两个目标的最佳途径在于不遗余力地全方位支持员工。我们花了数十年的时间完善企业文化和美化工作环境，是为了帮助员工驱走日常生活中的压力和顾虑，从而让他们专注于工作，激发更多创造力。”
数据显示，SAS员工流动率仅为3.6%，在人员流动性极强、平均员工流动率超过15%的业内实属罕见。通过减少员工流动，SAS有效地降低了招聘成本，更好地为公司贮存了智力资产。此外，稳定的人员配置更利于与客户建立深入、持久的联系。SAS在各类雇主评选中取得的骄人成绩引人瞩目，员工福利优厚、工作环境上佳、人才培养体系健全已被传为佳话。
近日，SAS中国获得杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）2014 “中国杰出雇主”认证。该认证旨在通过严格的调研流程，甄选达到最高人力资源管理标准的雇主品牌。该机构认为“对员工一贯的信任和鼓励是赛仕软件的人才制胜策略，正是这种信任使赛仕能够不断迎接挑战。”
SAS公司大中华区总裁吴辅世先生评论道：“我们给予员工充分的信任，让人才在专业领域里自由驰骋，不断开拓进取。员工感受到来自公司的关怀和尊重，快乐工作，才能为客户传递更优质服务，全力以赴创造新业绩。以人才作为公司核心推动力是SAS一直坚守的价值观，我想这也是SAS在风云变幻的市场环境中始终处于业内领军地位的秘诀。”
关于SAS
SAS是全球领先的商业分析软件与服务供应商，也是商业智能市场最大的独立厂商。通过包含在一个整体框架中的众多创新解决方案，SAS帮助全球超过60,000家用户更好、更快地进行决策，从而提升绩效，传递价值。自1976年以来，SAS一直向全球客户提供知的力量(THE POWER TO KNOW®)。
