2006年2月28日，大雪纷飞的北京，金蝶隆重发布“让ERP个性化计划”。该计划是金蝶软件未来5年的战略计划，该计划是一个涵盖了ERP产业链各环节的一揽子计划，包括管理与ERP系统诊断与咨询计划、个性化ERP产品发展计划、个性化ERP增值伙伴计划、个性化ERP系统升级计划、个性化ERP服务计划、个性化ERP培训与教育计划。
金蝶国际总裁徐少春在致词中表示：随着互联网的普及与应用，企业用户管理软件使用的环境与需求也在发生变化，从license 到 service到business on demand,传统的大规模生产交付的ERP被灵活快速应变的个性化ERP所取代已是大势所趋。金蝶联合合作伙伴发布“让ERP个性化计划”的目的就是要让中国所有企业用上个性化ERP；让中国所有企业提高管理创新能力；让中国所有企业充分展现自己的管理个性。
会上，计世资讯总经理曲晓东先生作了题为《中国企业用户ERP个性化时代来临》的演讲，他通过分析近几年来计世资讯对中国企业用户管理软件应用现状的调查统计资料，佐证了传统标准化的管理软件与企业个性化应用需求间的矛盾，进一步表明ERP需求的个性化的时代已经来临；金蝶国际软件集团COO章勇先生则代表金蝶“让ERP个性化计划”执行团队详细介绍了金蝶“让ERP个性化计划”中各项计划的详细内容。作为基于金蝶BOS平台开发的个性化ERP产品的成功用户代表，唐山国丰钢铁、大田集团、易方数码等企业老总纷纷发表感言：“在过去的应用中，我们已经享受到了基于BOS平台的个性化ERP带来的随需应变实效。今天，‘让ERP个性化计划’将更加尊重企业原生的管理特质、管理个性，以最低成本、最快速响应用户需求，并且通过Internet平台创新互动型交付模式，相信能够更好地满足应用需求。”
前来参加联合发布会的IBM公司、北京正略钧策企业咨询、AMT－企业资源管理研究中心、信永方略管理咨询公司、佐佑人力资源顾问有限公司等第三方合作伙伴及增值服务伙伴也表示：“金蝶此项计划的发布是从关注用户实际应用需求出发，以先进技术满足应用，继而提升产业链各端的专业化能力。”
“在这样一个‘个性化’与传统ERP新旧交替的时代，迫切需要能够前瞻、清晰地判断产业发展趋势，并长期关注企业用户实际需求，同时拥有领先的平台技术优势的管理软件厂商担当起推动、引领产业进一步发展的重任。”计世资讯有关专业研究人员表示。
