欧姆龙发布2024年可持续发展信息

    近日，全球自动化领域的数字化转型专家欧姆龙集团正式发布《中国地区2024年可持续发展信息》，系统披露了集团过去一年里在环境、社会及治理（ESG）领域的战略布局、最新实践与阶段性成果。

    当前，ESG信息披露已成为衡量企业可持续发展能力的重要标尺。随着中国ESG政策体系不断完善，企业ESG实践迈向规范化、标准化新阶段。

    作为欧姆龙在华连续第二年发布的聚焦于ESG视角的可持续发展报告，此次报告不仅是对自身“创造更美好的社会”企业理念的生动诠释，更彰显了欧姆龙对中国可持续发展战略的积极响应与深度参与。

深化绿色制造，方得自然长青

    在应对气候变化的全球议题中，欧姆龙以“减少温室效应气体排放量”、“向循环经济转型”、“与自然共生”为战略支点，将低碳理念深度融入企业运营体系。

       2024年，公司在华生产基地实现全面绿色升级：旗下4家工厂全部导入屋顶型太阳能光伏发电系统，年发电量达390万千瓦时，相当于减排2,123吨二氧化碳，有效缓解工厂电力需求。

       其中，大连工厂还建有380立方米中水池，用于雨水循环利用，以节约水资源，其一系列绿色制造实践获得认可，成功入选2024年辽宁省绿色工厂名单。

       此外，欧姆龙还充分发挥技术创新优势，积极推动全产业链绿色转型：

       欧姆龙器件与模块解决方案事业将“连接/切断”核心技术延伸至光伏逆变器、储能变流器及智能充电设备等全产业链，通过低发热、高能效的产品特性，助力节能降碳；

       2024年，欧姆龙推出的G9KB系列大容量功率继电器新品，实现了从原材料采购到产品回收全生命周期的温室气体排放可视化，为电气设备行业供应链减碳提供技术路径；

       在深化新能源产业布局方面，欧姆龙开发的“光储充”一体化解决方案，整合光伏发电、储能系统以及智能充电设施，实现了能源的自给自足和高效利用。

       这些实践充分展现了欧姆龙技术方案与中国“双碳”目标的高度协同，也为全球碳中和目标的实现贡献了创新力量。

锚定社会价值，方可众行致远

       自1933年成立以来，欧姆龙始终秉持“通过业务为社会创造价值”的经营理念，在满足现实需求的同时，更致力于推动可持续发展的未来。

       2024年，欧姆龙工业自动化事业持续为中国制造业数智低碳转型提供解决方案与经验支持；

       健康医疗事业通过创新慢病管理设备与数字化解决方案，结合房颤科普等公益活动，助力提升全民健康水平；

       在第36届上海市市长国际企业家咨询会议上，欧姆龙提案的“健康企业评价管理制度体系”，也展现了在人才、企业价值与城市创新生态协同发展的前瞻思考；

       器件与模块解决方案事业着眼于光伏、新能源与半导体等新兴产业，为能源高效利用与高速通信发展提供关键技术支持。

       与此同时，在人才发展方面，欧姆龙亦构建了多元共融的培育体系，推动员工与企业共同成长：

       在中国，欧姆龙建立了管理职双通道发展路径，既注重专业能力提升，也强化领导力培养，2024年通过定制化课程帮助18位初级管理者完成职业角色转型；

       打造“龙腾云学”数字化学习平台，覆盖70%员工；
       
       实施女性领导力发展计划，中国区管理层女性占比达29%；

       持续开展残障人士就业支持项目，大连工厂获评“全国残疾人按比例就业基地”称号……

       此外，欧姆龙在华各事业部积极践行企业社会责任，以多元公益行动为地区社会做出贡献：

       联合中国光华科技基金会，连续3年向乡村学校捐赠图书及电脑，助力教育资源均衡；

       联合中国乡村发展基金会，向甘肃、江西、四川等地区乡镇卫生院和村卫生室捐赠房颤风险提示血压计，助力基层医疗机构提升健康管理效率；

       向青海玛多县卫健局、陕西省高杰村镇、河南省小侯人民日报希望小学等捐赠健康医疗器械，为当地医疗发展提供支持；

       开展义务献血活动，用善行传递爱心；

       向四川凉山地区捐赠冬衣，为当地民众送去温暖……

恪守治理之道，方驭时代之变

       在当今快速变化的全球环境中，企业治理的透明度、公正性与决策效率成为决定企业能否稳健前行的关键因素。

       欧姆龙将风险管理、供应链管理以及企业治理架构的优化置于公司治理的核心位置，以高度的责任感与前瞻性应对复杂多变的挑战。

       在公司治理的具体实践中，欧姆龙中国不仅注重内部风控体系的完善、管理模式的优化与创新，还将可持续发展理念贯穿于整个产业链的上下游协同环节。

       例如，严格落实《欧姆龙集团可持续采购指南》《欧姆龙绿色采购基准书》等可持续采购制度，力求通过与供应商的一体化实践，实现贯穿整个供应链环节的CSR采购。同时，欧姆龙中国持续为供应商提供可持续采购相关培训，并广泛普及脱碳和环境减负措施、人权尊重措施等。

       通过深化自身可持续发展实践，以及携手供应链合作伙伴，欧姆龙正努力构建一个负责任的商业生态，以实际行动恪守治理之道，为可持续发展的未来贡献力量。

徐坚 欧姆龙（中国）有限公司董事兼总经理

       展望未来，欧姆龙将继续履践“Shaping the Future 2030” 长期战略规划所确立的助力“实现碳中和”、“实现数字化社会”、“延长健康寿命”三大目标愿景，以创新为驱动、以责任为导向，为全球可持续发展贡献更多“欧姆龙力量”。

       同时，欧姆龙将继续与所有利益相关方进行负责任的对话，通过我们的业务解决社会课题，并实现可持续增长。