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微软:混合式未来工作成为激发企业创新的“核心动能”

2021年12月5日              
关键字:微软  
      数字化时代不仅推动了技术的快速变革,还在很大程度上改变了全球商业发展的脉络和格局,特别对商业的结构性变革起到了至关重要的推动作用。对于企业而言,数字化技术与商业发展进行深度融合,能够让企业发展更具活力、更加长远,这已经成为了越来越多企业发展的共识。

      毫无疑问,伴随着企业的壮大以及业务的逐渐丰富,管理者将会逐渐将目光和企业管理的中心放在“人”本身上,尤其是在疫情的客观推动下,企业对于挖掘员工的工作热情以及工作需要,改善员工的办公条件和办公方式等方面开始下大力气,混合式未来工作的模式已经成为了这个时代企业发展以及人们工作的“新常态”。

将“人、空间、流程”进行无缝连接

      “以人为本”是当下企业在发展以及日常管理过程当中的核心要义,而混合式未来工作的模式恰恰契合了这一发展方向,对于企业来说,需要一种具备极致灵活度的办公方式来让员工提升效率的同时也在企业内找到归属感。

      同时,在企业业务快速发展以及商业化格局发生结构性变革的过程当中,需要企业从根本上改变对工作方式以及日常管理的观念,“工作远远不只是做事而已”,通过利用混合式未来工作的方式和途径,企业可以有效地将人、空间、流程等不同维度的内容进行串联与变革转型,从而顺应企业在数字化时代当中的发展。

      微软在全球进行的“工作趋势调查(WTI)”数据显示,73%的员工希望保持在家上班的灵活性,同时又有67%的员工希望到公司上班,恢复人际交往。混合式未来工作正是把这种多样化的办公需求进行了高效的融合,让更多的企业在日常管理过程当中可以扬长避短,有效激励创新,从而实现企业自身业务的长远发展。

      就像中集集团所进行的实践与探索那样,由于疫情的缘故从客观上颠覆了企业与员工之间的关系,同时更催生了更多商业模式以及企业与员工之间的互动方式。在万物互联的时代当中,混合式未来工作让员工的日常工作方式变得更加灵活、高效,从C端到B端都可以进行非常高效的日常办公。

      让工作与生活可以完美的进行衔接与互补,不论是对于员工自身来讲,还是企业或是客户,都可以通过混合式未来工作的模式找到适合自身发展的模式,让不同角色之间可以互相赋能、互相吸引,从而打造出一个高效、和谐的日常办公环境与流程,无形当中也提升了企业自身的核心竞争力。

      因此,混合式未来工作让企业从“以办公室为中心”向“以个人为中心”进行了转变,提升工作效率的同时也消除了因距离、时空带来的不便,同时也有助于企业文化层面的构建与融合,在成为企业办公新常态之后,混合式未来工作也让“以人为本”变得更落地、更实际。

      在微软看来,混合式未来工作绝不是“远程会议+工作室工作”的简单组合,而是通过构建真正灵活、高效、可持续的混合工作模式,让整个工作模式与企业的发展战略进行全面的融合,企业内部的各个部门都参与其中,共同思考,从而更好地予力员工、服务客户、优化流程、升级产品。

以办公“新常态”激发企业核心竞争力

      现代化企业的创新发展,尤其是在数字化转型的契机之下,创新、人才、组织管理、战略管理、市场营销、产品服务能力等不同维度的内容共同组成、并且赋能企业的长远发展与核心竞争力,混合式未来办公的方式最大化地打破了地域的局限、空间的隔阂,甚至是时区的界限,让分布式的工作与广阔的协作成为企业办公的主旋律。

      微软作为推动混合式未来工作方式的领先企业,通过将自身基于云计算技术的各类服务融入到实际的办公场景化应用当中,进而帮助越来越多的企业客户在应用开发、远程协作、企业管理以及运营管理等不同维度上降本增效。

      中国创新出海、数字销售、电商助农等越来越多具有代表性的场景化应用,使得微软通过运用混合式未来工作的方式和机制帮助并且赋能来自各行各业的企业客户实现自身业务创新的同时,也有效推动了诸多细分领域的产业发展。

      中集集团作为一家全球化企业,在国内和国际市场当中都拥有非常广泛的业务布局,通过信息化技术的快速发展与广泛应用,基于混合式未来工作的特点和优势,很大程度上支撑了中集集团流程与业务的数字化转型和发展,通过不断加速企业的数字化进程,更加真切的感受到了混合式未来工作模式带来的高效与灵活。

      可以看到,基于微软智能云的技术迭代与业务创新,在数字化转型浪潮的推动之下,混合式未来工作的模式也在全球的不同细分市场当中落地生根、遍地开花。让人才、企业、市场等不同维度的创新主体可以有效地衔接起来,进而能够获得更加强劲的发展动能与核心竞争力。

      混合式未来工作需要企业从领导、沟通、文化等不同维度上进行全面的支撑,这样一来,对于灵活性、信任以及技术赋能的应用需求则变得更加旺盛,同时也更加重要。因此,企业通过混合式未来工作的方式实现自身多维度的“整合创新”,是数字化时代企业创新与发展的“核心引擎”,同时也是推动企业变革的根基。

      混合办公的模式打破了协作的边界,带来无处不在的创新与效率的提升,在技术创新与高效应用的背后同样也面临着“混合办公悖论”的复杂性。企业如何更灵活的调整策略和运营模式?如何优化协作流程实现效率和安全双赢?能否构建“面对面”的混合办公环境?又该怎样打造员工互信的企业文化?

      面对这一系列的企业发展困扰,微软将邀请到十位业内重量级嘉宾,分别从战略布局、技术赋能、空间优化、管理模式四大方面,分享先进的企业办公理念、成功实践和实际成果,帮助企业抓住混合办公转型机遇,收获更强劲的竞争力。
 
责任编辑:王阳
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